El ejecutivo municipal de Esquel cerró acuerdo salarial
El Sindicato de Obreros y Empleados municipales de Esquel y Zona Oeste SOEME y ZO y el Ejecutivo acordaron la pauta salarial para esta parte del año que será de un 12% retroactivo a abril un 3% para agosto.
Las partes volverán a reunirse para negociar en septiembre con un piso del 6%. La Junta de Reclamo, Admisión y Disciplina comenzara a juntarse la semana que viene para conversar pases a planta permanente, recategorizaciones y adicionales para los empleados. Luego de firmar el acta acuerdo el Secretario General del SOEME y ZO, Antonio Osorio dijo “Creímos que nos habíamos acercado lo suficiente y entendemos la realidad del municipio, teníamos otras expectativas pero esperemos que en el segundo semestre estemos en otra posición”. La composición salarial acordada es del 12% retroactiva al mes de abril, un 3% se otorgará en el mes de agosto y un piso que se fijó en un 6% cuando las partes se reúnan en septiembre con la posibilidad de incrementarle un par de puntos a la nueva negociación, pero también se corrigen en dos etapas las asignaciones familiares Dijo el Secretario General que el arranque del año no fue el mejor y el problema de los trabajadores municipales es seguir perdiendo poder adquisitivo. “Consideramos oportuno cerrar la negociación porque en Esquel están ocurriendo otras cosas como la falta de gas, desocupación y esto condiciona cualquier negociación”, explicó remarcando que era prudente aceptar la oferta y hacer las correcciones en el segundo semestre. “Estamos cerca del objetivo que nos propusimos a principio de año, porque si miramos el acumulado vamos a estar por encima del 35%”, manifestó y agregó al respecto que las dos partes hicieron un sacrificio para que la negociación llegue a buen puerto. Valoró Osorio los buenos términos en los que se desarrolló la negociación, lo que también derivó en que el ejecutivo tenga en cuenta otras cuestiones para negociar. Indicó en este sentido que se renovaron más de 200 contratos, además explicó Osorio que la semana que viene se reunirá la Junta de Reclamos, Admisión y Disciplina donde se trataran las recategorizaciones de los trabajadores municipales, se analizaran algunos adicionales que están solicitando algunos sectores. “Hace mas de dos años que no se recategoriza a nadie”, explicó el Secretario General y agregó “todo esto se logra cuando se buscan marcos de dialogo porque no siempre dan buenos resultados la conflictividad”, señaló.