Fracasó la conciliación entre el Soeme y Municipio por concurso para definir nuevos directores
El Municipio no puede ceder a este tipo de oposiciones que no tienen fundamento, dijo la directora de Asesoría Legal de la comuna, Dra. Laura Duhagón
Por menos de una hora se extendió la audiencia de conciliación entre representantes del Ejecutivo municipal y autoridades del Soeme que tuvo lugar ayer a la mañana en la delegación Esquel de la Secretaría de Trabajo. Después de un cuarto intermedio de casi una semana se esperaba que las partes alcanzaran algún tipo de acuerdo que pusiera fin al conflicto que paralizó prácticamente todos los servicios municipales por cerca de 48 horas. Pero los representantes municipales anunciaron sobre el inicio de la reunión la intención de respetar el concurso a pesar de los fuertes cuestionamientos gremiales. Se ha cerrado la etapa de conciliación y cada parte hará lo que entienda que corresponde, dijo la Dra. Laura Duhagón, responsable de la Dirección de Asesoría Legal. El gremio por razones que desconocemos, que parecen hasta caprichosas, no puede oponerse a la realización de este concurso que tiene todo un marco legal y genera obligaciones para el municipio con las participantes. El Soeme el criterio que tiene es el de arrogarse la voz de los candidatos a intendentes, piensan que el futuro intendente que asuma a partir de 10 de diciembre podrá rever o no esta gestión, pero mientras tanto hay una vacante y hay ordenanzas que establecían los cargos para el concurso y hay que continuar con este proceso. Para la funcionaria, lo que pueda suceder en la siguiente gestión, va a ser una decisión de la siguiente gestión. Ahora no hay fundamentos para esta posición del gremio, y el Municipio no puede ceder a este tipo de oposiciones que no tienen fundamento. Informó que los resultados del concurso no se han publicado aún porque teníamos esta etapa de conciliación obligatoria, a partir de ahora falta la publicación de los resultados de la última entrevista y la resolución que disponga la designación de las personas que han ganado, se trata de dos personas que han ganado de acuerdo a los puntajes para la jefatura de Personal y la Dirección de Recursos Humanos. Son cargos que se han aprobado hace unos dos años, cuando se creó la Unidad Intendencia por ordenanza. SIN FUNDAMENTOS LEGALES Ante la falta de acuerdo, Duhagón reconoció la posibilidad de que se retomen las protestas. Desconocemos las medidas que va a tomar el Soeme de aquí en adelante, pero el municipio tiene obligaciones que cumplir. Ellos se arrogan facultades de voceros a intendentes cuando ni siquiera nos han consultado a nosotros. Y no hay fundamentos legales o razonables para oponerse al concurso cuando los cargos estaban creados hace dos años por ordenanza. Son normativas que se encuentran firmes y no hay una oposición con argumentos firmes.